KONFLIK ORGANISASI
Konflik Antar Personal

Pendahuluan 

Ada banyak definisi organisasi, ada banyak pula sumber referensi yang menjelaskan dengan gamblang apa itu organisani. Salah satu definisi dari organisasi, yaitu suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi lewat hirarki otoritas dan tanggungjawab (Schein). Karakterisitik organisasi menurut Schein meliputi : memiliki struktur, tujuan, saling berhubungan satu bagian dengan bagian yang lain untuk mengkoordinasikan aktivitas di dalamnya. Organisasi merupakan sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasikan usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Demikian ulasan singkat tentang organisasi, lalu bagaimana dengan konflik organisasi?